FAQ

L’examen du BTS se fait-il en épreuve ponctuelle ou en CCF ?

Les écrits des BTS se fond en épreuve ponctuelle, pendant une semaine au mois de mai, à la fin de la deuxième année scolaire. Les épreuves orales sont réparties sur les mois de mai et juin de la deuxième année scolaire également.

L’examen du Bachelor et du Mastère se fait-il en épreuve ponctuelle ou en CCF ?

Pour ces formations, l’examen se fait en deux parties, des premiers partiels ont lieu en Février et les seconds en Juillet.

Les diplômes sont-ils reconnus par l’État ?

Oui, tous nos diplômes sont reconnus par l’État.

Il y a t-il des frais d’inscription ?

Non, il n’y a aucun frais pour s’inscrire à l’école

Les formations sont-elles payantes ?

Si vous êtes en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, votre formation sera gratuite car le financement de la formation est à la charge de l’entreprise qui vous accueil.
Si vous êtes en statut scolaire, votre formation sera payante.

Qu’est-ce qu’une formation en alternance ?

La formation en alternance permet d’allier études et pratiques en entreprise. Il permet à un jeune ou à un adulte de devenir salarié d’une entreprise et d’acquérir une expérience professionnelle en lien avec la qualification professionnelle suivie en centre de formation. C’est-à-dire qu’on alterne entre le centre de formation et l’entreprise, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

Est-il possible de s’inscrire dans votre école même si on a pas trouvé d’entreprise ?

Oui, il est possible de s’inscrire à l’école même si vous n’avez pas trouvé d’entreprise. La signature d’un contrat peu se faire à tout moment dans l’année.

Qu’est-ce qu’un contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée. Il vous permet d’intégrer une entreprise, d’acquérir une expérience professionnelle et d’obtenir une qualification reconnue, en vous formant en alternance.

Qui peut bénéficier de l’alternance?

les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus,
les demandeurs d’emplois de 26 ans et plus,
les bénéficiaires des minima sociaux : RSA, ASS, AAH,
les personne ayant bénéficier d’un Contrat unique d’insertion.

Quel est la durée d’un contrat de professionnalisation ?

La durée du contrat de professionnalisation est comprise entre 6,12 mois, et 24 mois.

À-t-on des congés payés ?

Oui, comme tout salarié, vous avez le droit à 5 semaines de congés payés.

Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée. Il vous permet d’intégrer une entreprise, d’acquérir une expérience professionnelle et d’obtenir une qualification reconnue, en vous formant en alternance.

Qui peut en bénéficier ?

Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus,
les bénéficiaires des minima sociaux : RSA, ASS, AAH,
ainsi que les personnes ayant bénéficier d’un contrat unique d’insertion.

Quelle est la durée du contrat d’apprentissage ?

La durée du contrat d’apprentissage est entre 6 mois et 3 ans.